Maître de cérémonie

Le maître de cérémonie est la personne qui entretient le plus de contact avec la famille et les proches de la personne disparue. Il est en charge du bon déroulement de la cérémonie des obsèques, de sa conception jusqu’à la fin; il accompagne la famille pas à pas tout au long des obsèques.

 

Son travail consiste donc à se présenter à la famille pour établir un climat de confiance et ainsi, pouvoir proposer une cérémonie qui correspondra aux souhaits du défunt s’il en a émit et de la famille. C’est à lui de trouver les mots et les gestes justes qui feront de l’enterrement une belle cérémonie. Une fois la cérémonie décidée par les personnes concernées, il est en charge de son bon déroulement. Il doit donc placer l’assemblée sur le lieu de la cérémonie, certains officiants religieux (s’il y a une cérémonie religieuse) peuvent lui demander de les assister. Il s’occupe ensuite de coordonner les différents intervenants : les porteurs, les chauffeurs, les officiants, la famille, les proches, etc. de la cérémonie jusqu’au cimetière ou crématorium. Il peut lui être demander d’assurer la commémoration du défunt au crématorium ou dans le cas d’une cérémonie civile. Au cimetière, c’est généralement le maître de cérémonie qui coordonne les derniers rituels de la mise en terre ou au cavurne. Il remet ensuite à la famille les cartes de condoléances ainsi que les documents officiels comme le certificat de décès ou le livret de famille.

 

Le maître de cérémonie occupe donc un rôle clef dans l’organisation des obsèques. Il peut travailler aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.

 

Le maître de cérémonie doit suivre une formation théorique de 70 heures, une formation pratique de 70 heures ainsi qu’avoir réussi avec succès le diplôme de Maître de cérémonie défini par le décret n°2012-608 du 30 avril 2012 relatif aux diplômes dans le secteur funéraire du Code Général des Collectivités Territoriales.

 

Cette formation est obligatoire mais peut être effectuée par le biais de l’entreprise qui embauche le maître de cérémonie. Le dirigeant de la pompe dispose d’un an pour former son personnel si celui-ci n’était pas formé lors de l’embauche.

 

 

Législation et réglementation funéraire

Psychologie et sociologie du deuil

Hygiène, sécurité et ergonomie

Conception et animation d’une cérémonie

Pratiques et rites funéraires

Encadrement d’une équipe

Attestation de présence remise à l’issue de la formation théorique et pratique par le centre de formation ayant effectué la formation et remise du diplôme d’Etat de Maître de cérémonie à l’issue des résultats de l’examen.

Être majeur est conseillé.

Aucun pré-requis scolaires, le niveau baccalauréat est cependant conseillé.